Penyelenggaraan pemerintah yang efektif, efisien dan ekonomis menjadi tuntutan di era globalisasi yang sarat dengan persaingan. Sumber daya manusia dalam sebuah organisasi merupakan salah satu hal yang tingkat kebutuhannya tinggi, karena dengan keahlian yang dimiliki maka sangat dibutuhkan dalam pencapaian tujuan organisasi. Di kementerian Pertahanan terutama Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kemhan, terdapat jabatan fungsional yang selanjutnya disebut dengan Analis Madya dan umumnya berasal dari unsur TNI. Analis Madya yang terdapat di Kemhan merupakan posisi strategis yang terdapat di Ditjen Strahan Kemhan.

Buku ini mengkaji tentang evaluasi kinerja Ahli Madya, untuk menghasilkan timbal balik (feedback) yang akan meningkatkan kualitas desain dan implementasi kebijakan yang telah dilakukan saat ini.

Judul               : Evaluasi Implementasi Kebijakan Kinerja Analis Madya

Penulis           : Dr. Sri Sundari, S.E., M.M.

Halaman        : 120 halaman

ISBN                : 978-602-1217-72-6

Untuk buku dengan kategori Buku POLITIK lainnya silahkan klik tautan disini